Carlos es un tipo con un CV impresionante, pero había algo en él que no acompañaba a ese maravilloso CV, su ACTITUD.
Cada vez que se hacía cargo de un equipo sus colaboradores bajaban su desempeño y con eso venían las llamadas de atención por parte de Carlos para nada constructivas y que solo incrementaban el mal entornos en el que trabajaban.
Al menos una persona renunciaba en cada equipo que Carlos tenìa a su cargo, pero los superiores entendían que el problema era el colaborador, Carlos imposible!.
Por suerte para Carlos, en su vida apareció Hernán, el nuevo Director y habiendo observado a Carlos por un tiempo lo llamo a su oficina y le dijo lo siguiente:¨He notado que tienes un CV impresionante (Carlos sonrió y espero la siguiente buena critica) pero tienes un gran problema de ACTITUD, no escuchas, no tenes perspectiva y por sobre todo te falta humildad, el EGO se deja en la casa cuando venimos a trabajar.
Sé que puedes hacerlo mucho mejor pero es cuestión de que querer hacerlo, aceptando en un 100% la tarea de liderazgo con sus ventajas y sacrificios¨.
Nunca nadie fue tan sincero con Carlos, por el contrario todos se encargaban de tapar lo mal jefe que era. Hoy Carlos siguen en el proceso de convertirse en un verdadero líder y sus resultados son absolutamente increíbles!
